此时此刻，陈江并没有太把夏知微的话放在心里。
不过就是一个傀儡，还真以为披上龙袍就是太子了？
他在集团立足多年，整个市场部有一半的人都是他的忠实追随者。
夏知微这个黄毛丫头真敢开除她，他不介意亲自给对方上一课，教会对方做人。
沈传兆没有出声阻止夏知微的举动。
有他坐镇，他倒是要看看有名无权的夏知微如何越过他，将他的人开除。
整个会议室有近30人，全都是市场部门主管级别以上的管理层，大家谁都没有说话，但心里无一不在等着看夏知微的笑话和好戏！
个个眼中都燃烧着熊熊的八卦之火。
人事部总监很快来到会议室，“夏总，您找我？”
夏知微指了指陈江，“带陈总监去办一下手续。”
人事部总监微愣，“什么手续？”
“离职手续。”
人事部总监看看坐在左下首一言不发的沈传兆，笑得有些牵强，“夏总，您是在跟我开玩笑吗？”
夏知微似笑非笑的看着对方，“你看我样子是在开玩笑吗？”
人事部总监不说话了，但也没听命行事，就这么站在原地。
就在众人以为场面会这么不尴不尬的持续下去时，夏知微勾唇笑了下，“怎么，段总监，是我说得不够清楚？”
段飞（人事部总监）不阴不阳的笑笑，“夏总，您刚到公司不久，可能对公司人事不太了解。陈总监跟公司是有合约在的，无故辞退，公司需要赔偿三倍年薪。”
夏知微静静看着对方，“谁说我是无故辞退陈总监了？段总监，我记得沈氏集团的员工规章制度有一条，当面辱骂公司领导和上司，初犯者将予以警告，并向当事人认错道歉。
屡教不改者，可以予以辞退处理。我说得没错吧？”
段飞有些头大的点头，“是这样，可是……”
夏知微直接打断对方：“陈总监堂而皇之向我索要项目成果，被我拒绝后，当众污蔑我与其他男人有染，败坏我的名声、攻击我的人品，其行径极其卑劣，并在我要求其道歉的情况下，丝毫不知收敛和悔改。
这样的员工，我对其做出辞退处理，有问题？”
段飞一个头两个大。
站在中立的角度，夏知微身为整个集团最高领导，受到员工当众的侮辱，开除对方无可厚非。
可问题在于，夏知微只是一个虚有其名的空壳子。
整个集团的实际掌权者是沈传兆这个副总，而陈江，恰好是沈传兆手下得力心腹之一。
他再傻再蠢也不可能为了夏知微去得罪沈传兆。
“夏总，陈总监跟公司的合同还有一年才到期……”
“签订用工合同是为了维持彼此的合法权益，而不是某些人的保护伞。在陈总监严重违反公司规章制度的情况下，他跟集团的工作合同已经没有存在的意义。
如果陈总监不服气，咱们可以法庭见，孰是孰非，法官会给出合理的判决。”
“可是……”
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