在许仁山的印象里，对奶茶调制师的形象也没什么概念。
毕竟他前世加盟过一个奶茶品牌，很快就以亏损倒闭为结局，期间用的都是总部调运过来的产品原料，根本接触不到这种职业。
但是，怎么的，奶茶调制师也应该偏胖才对。
用膝盖想想都知道，经常接触那些甜食，能不胖吗？
不过，许仁山见到的却是一个比较清瘦的妹子，不算漂亮，但也算普普通通的55分女孩。
“你好，许仁山。”
“你好，梁雯。”
简单地聊了两句之后，许仁山得知对方曾经在某品牌奶茶企业担任过新品调制师的职位后，立马就决定聘请对方。
这么优秀的履历，简直就是他理想中的奶茶调配师人选。
“梁小姐之前的月薪是9000，不知道对新工作薪酬有什么要求？”
了解了下对方辞职的原因之后，许仁山问起了对方的薪资要求。
作为一个求才若渴的创业老板，让优质员工适当提一些要求，那是再正常不过了。
“如果许总能保证我的双休时间，日薪只要不低于之前公司的就好。”
对于工资的要求，梁雯倒是没有太大的追求，只是因为先前的公司加班时间太久了，都没什么时间去休息旅游。
“那不行，这样，我们公司除了法定节假日之外，每年给梁小姐提供一个月的带薪休假。工资的话，暂定月薪15000。”
为了留住这个人才，许仁山大手一挥，直接开出让对方无法拒绝的条件。
不仅月薪也从原定的10000升到了15000，每年还在保证双休日和节假日之余，给对方一个月的带薪休假，待遇不可谓不优渥。
既然看中了对方的能力，那就必须以诚相待。
“老板，我们什么时候上班？”
听到如此大气的老板，梁雯立马答应下来，连称呼也换了。
废话，这简直比她预想中优渥了许多倍，怎么可能拒绝。
何况对方还这么帅，怎么可能欺骗她，反正签了劳动合同之后，想赖也赖不掉。
“随时欢迎。”
见对方答应，许仁山很是开心地和对方握了握手。
而旁边的中介见双方满意，愉快地告辞离开，等待雇主把余款打过来。
“目前公司还在装修，梁雯你的主要工作是先定下来茶叶以外的配料进货渠道，我们公司主打新式茶叶，配料基本上要全部进口......”
等中介离开，许仁山说起了自己对新式茶饮的规划，以及一些产品的要求，顺便还把记忆中一些爆火的饮品单子罗列出来。
总之就一句话，‘紫薇’这个品牌在起初15款产品的基础上，必须保证每年推出6款新品，每个季度必须增加1款，及时淘汰不受欢迎的品种。
创立多年未火、却在20年之后突然崛起的古茗，就是靠着不断刷新的新品，继而吸引了一众喝腻了奶茶的青年消费者。
许仁山就不信了，结合了‘一点点’的软文攻势和‘古茗’崛起的优点，还不能把‘紫薇’这个品牌给做大做强，掏空，不对，是吸引那些投资者加盟。
至于‘紫薇’这个名字，是许仁山众多选项中的一个。
之前他更中意‘玉茗’这个品牌，毕竟带了美女老婆名字中的一个字，却是在征询美女老婆意见的时候，被否了。
不过，当时看着美女老婆满意的模样，许仁山觉得先前的决定是很不错的。
没有什么，比得上美女老婆的好感度更重要。
“老板，你都有这么详细的规划，还需要我这个调配师吗？”
看着文件里详细到名字、口感的规划书，梁雯有些无语地说道。
有了这份规划书，只要她按照上面的要求调配出相同口感的饮品，她就能轻松获得18万的年薪。
这也太容易了，都不用她费脑子，是个正常人都能完成，工作完全没有任何难度啊。
“我只是让人做出了这份规划，具体执行还得你这个专业人士。”
听着对方的感慨，许仁山微笑着说出了对方的作用：“另外，以后加盟商的工作人员培训，还得你来亲自主持。到时候公司发展部门成立，你也要挂职一个副经理，有额外的工资加成。”
“没问题。”
工作没挑战性还有未来升职加薪这种事，梁雯怎么可能嫌弃，在一开始就喜欢上了现在这家公司。
“嗯，那暂时先这样。我们加个微微，有空联系。”
“不用上班打卡吗？”
“公司还没装修好，现在不用，你自己安排工作时间。对了，明天早上来公司签订一份劳动合同，免得你担心我空口白话。”
“谢谢老板。”
......
搞定了最重要的一个环节，许仁山开车回家的路上，接到了老姐的电话。
“小山，今天面试怎么样？”
将削好的苹果递给女儿，许娇倩笑着问道。
以弟弟的一表人才外加半个月的培训，想必通过一个面试是手到擒来的事。
等到弟弟正式进入编制，那许娇倩也好给他介绍一些家世条件比较好的姑娘，也算是成家立业，她这个老姐就能放心了。
“还行。”
想起自己注定要被淘汰的结果，许仁山自然不敢直言告诉老姐。
到时候迎接他的，除了无影手，绝对不会有其它方式。
“那你今天下午回来吗？”
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