缺人才是杨晨轩发展过程中一直面对的问题，这个问题没有很好的解决办法。
如今国内本来就稀缺这种高端人才，就算他想花高价钱去别的地方挖，也没有这种高端人才给他挖。
国外倒是有高端人才，国内也一直在学习国外的管理方式。
但不同国家的国情完全不一样，文化基础也不一样，管理的方式也不能死搬硬套。
国外的高端人才，他们很多观念都已经形成，到了国内，肯定会有诸多的不适应，他们的管理能力也发挥不出来。
杨晨轩心中深知这一点，所以他从没动过这种念头，倒是想过在国外请外企高管回去授课，但一直没有合适的机会，也就耽搁了。
躺在床上，杨晨轩琢磨着人才稀缺的事情要怎么解决，内部培训必须要尽快全面铺开才行。
………………
次日，杨晨轩召集手下的人开了一个会议，了解了一下大家手上的工作情况。
整体的进度还不错。
收购公司，买通关系等各种工作做得很齐备。
问题是花钱太快了，杨晨轩带来的钱已经花掉一半，虽然低价购买了几家公司，这些公司在墨西国也有一定的名气，或者在本行业之内有一定的名气，可这些公司都有各种各样的问题，都处于亏损状态，有的甚至面临着倒闭。
接手这些公司，杨晨轩自然不是看中了他们的潜力，而是看中了他们的影响力。
公司挣不挣钱不重要，重要的是有话题，能炒作。
杨晨轩了解情况以后，问刘铁良：“刘老，现在你手里的关系能不能用？”
刘铁良是专门负责找关系的，他这些日子了不少证券、官方和媒体的人，虽然这些人的级别都不高，不能做到掌控大局，但要发布一些消息出去，误导普通人，还是非常容易的。
刘铁良说道：“可以试一试，应该问题不大。”
杨晨轩也有这个想法，现在试试手，才知道管不管用。
要真等到急用的时候，这些人掉链子，那才是最麻烦的事。
“行，老周，你那边收购的公司里面，挑选一家情况中等的公司出来，让老刘拿去做文章。”杨晨轩说着看向周广林：“老周，也没有问题？”
周广林立刻说道：“我这边没有问题，不过我们接手的时间很短，对于公司的情况都不太了解，主要的管理层，还是他们之前的人，这些人对公司的情况很了解，如果他们为了某些利益，跑出去搅局的话，对我们影响还是非常大的。”
收购别人公司，很多情况下，高层基本上都会大换血，原因自然不用说，总不能留着一堆不是自己人的人在公司掌权。
杨晨轩稍微想了一下，说道：“这些人不会想离开公司的，你告诉他们，只要好好做，我们不会把他们换掉。”
公司高层跑出去搅局的理由肯定很简单，那就是为了钱，为了利益。
只要把他们留住，给他们希望，这些都不是问题。
周广林沉默了片刻，说道：“杨老板，我对管理，尤其是管人这一方面，其实不是很在行，能不能另外换一个人去跟那些公司的高层谈呀？”
杨晨轩想了一下周广林的履历，他以前确实没有做过管理，只是做一些分析之类的工作。
如今却跟那些收购来的公司高管谈，多少是有点连哄带骗。
那是高管也不是随随便便就能被人哄骗的小孩，那些人精明着，你要是不能在各方面都压着他们，他们还真未必会信你。
“其实这个很简单，让那些高管持股就行了。”杨晨轩说道：“高管持股，公司上市他们是有好处的。”
周广林满脸歉意：“杨老板，我跟那些高管也都接触过，我怕我镇不住他们。”
就在这时，许磊也说道：“杨老板，这些高管比较特殊，一般人真的镇不住。”
杨晨轩一听乐了：“我们是收购方，还镇不住几个之前的高管？我倒是想见识见识。”
“这样吧！老周，你安排一下，明天我去跟他们见个面，我见识见识墨西国的高管是不是长了三头六臂！”
周广林也有些不好意思，赶忙应着：“杨老板，那我等下就去安排。”
杨晨轩微微颔首，又看向其他人：“大家还有没有其他的问题？没有的话，就散会。”
所有人都没吭声，杨晨轩总觉得这些人不够活跃，估计他们以前在体制内待的时间太久了，都养成了明哲保身的习惯。
只要不关他们的事，能少说就少说，这样做对他们只有好处。
这样一来，对他们确实是有好处，却没有什么活力，他们心里就算有一个比较好的点子，在不能保证自己不出错的情况下，他们也不会说出来。
“散会吧！”杨晨轩对此颇有一些不满。
散会后，杨晨轩还没走多远，就有一个小组的负责人跑了上来：“杨老板，我们负责账目问题，进展还比较顺利，要是我们能……”
杨晨轩停下脚步，转头看着这个负责人，说道：“廖吉源是吧？”
那小组负责人愣了一下，随即点头：“啊……是的，杨老板。”
杨晨轩面带不善，问道：“刚才开会的时候，为什么不说？”
“我们这个问题，可能比较特殊，我觉得私下说比较好。”廖吉源磕磕巴巴说道。
杨晨轩承认，这廖吉源找了一个不错的借口，伸手说道：“资料给我看一下。”
廖吉源赶紧递上资料。
廖吉源负责的是账单做假，就算以后上市审查方面会放松很多，表面上还是要做工作的，而且财务报表做好看了，也有利于融资。
翻开资料，杨晨轩快速看了一遍，里面有廖吉源他们最近做完的报表，也有他自己写地计划书。
他的计划其实很简单，就是要作假一些海外业务出来，目前收购的公司里面，有几家是没有海外业务的，如果扩展出海外业务，对这些公司来说，肯定是一种利好的表现。
“就这个事？”杨晨轩皱眉看着廖吉源。
廖吉源见杨晨轩生气，吞吞吐吐说道：“就是这个事，我觉得这个事要是在会……”
杨晨轩没听完，直接打断他的话：“只要不是我单独安排给你的任务，工作方面的问题在会议上没有什么不能说，我知道你们这些习惯是在体制内养成的，很多部门之间，会议上是解决不了问题，要在私下解决。我们这是公司，不是你们以前的体制，明白吗？”
廖吉源被训了以后，赶紧点头：“明白了，杨老板。”
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