从操作的层面给予规范之后，既保证了公司接待的大幅减少，同时也没有搞得一刀切，让上面上司下来都没法吃饭。这样大家紧衣缩食一些，但是工作毕竟可以开展。大吃大喝的情况还是可以得到遏制。
梁健对这个方案是基本满意的，就是在细节上又提出了一些意见。
然后，梁健又把近期的一些重点工作进行了布置，比如经济指标、职工问题等，他还对傅*说：“最近我在外面培训，不可能每天来，这段时间，分公司的工作你一定要多顾着一些。”傅*满口答应，他知道如今是关键时期，这段时间对自己也是一种机遇，上面会看他能不能挑起担子，如果能的话，以后副总经理的位置也许就真的是他的了。
梁健还记着成永和成全他们要进行复垦种茶叶的事情。梁健找来了分管产业的副总经理吴望。吴望说，他已经帮助协调过，目前他们已经租用了公司的地方，行动非常快，茶苗都已经种好了。
梁健回忆，的确已经过了好长一段时间。只不过吴望从来都没向他汇报过，以至于他没掌握情况。看来吴望是埋头做了些工作，就是没向上司汇报。
梁健又记起一件事情。当时梁健提出上司成员要从小龙矿业退出股份之后，很多上司职员都主动到他这里来说明情况，只有分公司人力资源部经理方阳和副总经理吴望没有来。后来方阳已经做通了工作，主动退出了股份，而吴望不知如何了？
梁健就问了他这个事情。吴望看着梁健说：“梁总经理，你说的那个礼拜，我已经退出来了。”
梁健心里叹了一下，心想，这个吴望，就是一个闷头干活的主，很多事情，他直接去做了，却不宣传。这样的职员，是那种老黄牛型，但是对自己的成长并没好处，因为上司不了解你在干什么，而且很容易误解你。
梁健温和地提醒道：“吴副总经理，我给你提一个小小的建议。作为一名上司职员脚踏实地、埋头苦干是很好的品格。不过，我也希望，你埋头拉车的同时，也能够抬头看路。这样的话，对你以后的发展更有力。”
吴望朝梁健憨实地笑了笑说：“梁总经理，我也不求别的，我只求能够实实在在干好本职工作。”
梁健知道他的确是一老实人，要让老实人一定变成朝请示、晚汇报的人，也的确有些为难他。梁健也就不再勉强，让他出去了。
原本以为，这个下午的工作，就算是告一段落了。却有一人不敲门，已经推门走了进来。梁健一看，原来是大胖子何国庆来了。他满头灰土，脸上和手上都是尘土，一副从灰土里爬出来的样子。
梁健很是惊讶地问道：“国庆，你从哪里来？怎么这么一副样子？”何国庆说：“还能从哪里来，当然是从小龙矿业来。”
说着何国庆将手里一个信封袋往桌上一搁，喊道：“渴啊！”梁健马上起身给何国庆用一次性杯子倒了一杯水。
这分公司的职员，来到他办公室，主动要他倒水的，恐怕也就何国庆这一极品了。不过梁健很乐意给他倒水，因为他知道，何国庆是真的在干活，恐怕这会给他带来的，就是非常有用的消息。
将一纸杯的水咕咚咕咚喝下去，何国庆爆出一句：“我看，邱小龙也可以跟他老大邱九龙一样进去了！”
“进去？进哪里去？”梁健追问道。
“除了**，他还想去哪里？”何国庆把握十足地道。
这一消息果然是具有爆炸性的，不过这不是开玩笑的事情，梁健认真地看着何国庆：“你掌握了什么？你得详细跟我说说。”
何国庆把信封中的东西拿出来，说：“我从头到尾跟你说。”
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