当一个人奋发图强，有了一番作为的时候。这些和他有千丝万缕的人，往往又会恬不知耻的，来和他套近乎。
有时候，生活就是这样。对我们不友好的人，和对我们溜须拍马的人都是同一类人，都是那么共同的几个。真正支持我们的人，爱我们的人。很多时候都是抱着平常心态，看待我们的。
当我们站在高峰上的时候，别人都会山呼海海啸的簇拥我们。可是那种爱我们的人，往往会小心地提醒我们。千万不要站的太高。小心遭雷劈哟！
当我们人生处于低谷的时候，爱我们的人，也会对我们不离不弃。有时候会给我们安慰。劝我们不要灰心丧气。从哪里跌倒的，就从哪里爬起。
所以。
雷切尔刚才这样说。就是为自己留了后路。免得到时候别人说他这个足球专家，是水货。
同时，也是为了自己心仪的球员董希宁，打开了一扇窗。
因为，人与人的交往往往，第一印象很重要。当你还没有和某一个人谋面的时候，其他人，如果是当着那个陌生人，说你的坏话，或许当你和那个陌生人，见面以后，不论你表现的怎么好，那个陌生人或许，也不会待见你。这就是人的第一印象。第一印象就是口碑，很重要。
而哈斯勒作为俱乐部经理，也希望球队花费了转会费引进的年轻人能够获得更多出场机会，如果董希宁能够取得不俗的进步，这笔投资就是良性的，这也会成为他的工作成绩中的一抹亮色。
话又说回来。
尽管哈斯勒作为波尔图俱乐部的总经理，是大家的领导。可是他也就是一个高级打工者而已。说的好听一点是，白领。说的不好听一点，就是高级打工仔。
因为俱乐部不是他的。他在俱乐部只有策划的权利，没有决策的权利。因为他的一言一行，一举一动，所有的事情，最后还要问一下后台老板巴勃罗。
尽管这次转会使得到后台老板巴勃罗的赞许。但是要是董希宁，在接下来这个赛季，如果是表现的不好的话，到时候城门失火，殃及池鱼。他这个总经理，绝对会受到老板巴勃罗的批评。
尽管到时候，不会严重到被炒鱿鱼的地步。起码这个年终奖，会得不到的。因为作为俱乐部的总经理，平时就应该管点儿事儿。倘若是不起多大作用的话，肯定后台老板，也不会高兴的。
所以，他和蕾切尔，刚才个两个人都和主教练孔塞桑说这件事情，其实就是在无形中给他施压。
希望他到时候能够重用董希宁。如果是中用董希宁，他们这些管理人员，这些俱乐部的高层人员，皆大欢喜。因为彼此都是连环套式的存在。牵一发而动全身。如果是俱乐部表现的好的话，每个人到年终，都能够多拿钱。这又何乐而不为呢？
当然孔塞桑在刚才的谈话中表现得很明确。他不会刻意的，使用某位有名气的球员。也不会刻意，不使用某一位被鞭挞的的球员。
他选人的标准，不在于肤色，不在语言，不在和他的人际关系好坏。她选材的标准是竞技体育状态。如果哪个球员当时的晋级状态很好，哪怕就是做了好几个月的冷板凳，他也会让他上场比赛的。
如果是哪个球员，本来平时表现得贼六，可是到了比赛的那天，结果近期状态不行。他也会将他排除在18人大名单的。
这是作为主教练，要为球队服务，通盘考虑的原则。
毕竟对于主教练来说，他也压力山大。如果是球队的成绩不行的话，最受的打击的就是他。
况且在如今一个金元化足球的年代，足球教练被炒鱿鱼的事情，已经是家常便饭呢？或许前天晚上，还在开新闻发布会，说要规划未来的球队建设。
睡了一觉以后，全世界各大门户网站上，就是登陆的消息。某某某教练已经被俱乐部解约了。有时候虽然不说天天有。全球范围内，每一个月都有主教练被解约的事情，这个一点儿都不夸张。特别是在足球比较发达的国度。特别是在全世界最发达的足球角落，欧洲战场。这种事情是经常发生的。
当然，两位管俱乐部的高层人员，并没有强制性的说。非要孔塞桑重用董希宁不可。只是说说笑笑而已。
毕竟，他们也知道，换位思考的原因。有时候，俱乐部的主教练，也很难做人的。
当然，.孔赛桑才是球队主教练，他才是真正对球员有使用决策权的人，无论是雷切尔还是哈斯勒也只能够是敲边鼓和给出自己的建议，最终做出如何使用董希宁的人，只能是孔赛桑。
这一年多以来，孔赛桑、哈斯勒以及雷切尔这三个人，差不多是波尔图俱乐部的掌舵人了。
很多日常的细枝末节的事情。都是这三个老伙计，在一起商量决定的。只要不是涉及到俱乐部的财务重大问题。很多事情他们是不用，请教俱乐部老板巴勃罗的。
三个人之间的合作，还是比较愉快的，当然求同存异。有时候也会为一些小事情，争论的脸红脖子粗。
但是，三个人之间谁也不计较，谁也不往心里去。因为，这三个人的私交很好。有时候也就是就事论事的争论几句。除了这办公室以后，就啥事儿都没有了。
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