面对各种求情和鸡毛蒜皮的小麻烦,这些年轻基层官员会果断的一刀切,没有什么酌情处理的说法,完全按章办事。
这些年轻官员每个人手下都有几百个移民,十几个工作队,若是这个也宽容,那个也有情可原,尺度掌握的忽紧忽松,那事情就没法办了,反而不落好。
正是因为这些得力的助手,很多出色的人才都能够独当一面,如今拓荒的效率大大增强。
在天堂岛历练几年后,这些执行能力出众的基层官员调回王国本土,在地方建设中能够发挥重要推动作用。
如今已经有苗头了,一批60多名出色的地方基层官员,被王国政府一纸调令调走了。
这可把董杰男爵心疼的够呛,直接发电报与内阁总理大臣顾言伯爵呛声,对王国的做法表示严重不满,这样做会严重的影响到天堂岛的开发进程。
首相顾言伯爵自知理亏,承诺每年给天堂岛安排不低于120名桃园行政学院毕业生,以进一步巩固和加强拓荒成果。
董杰男爵心里明白,王国政府这哪是重点加强天堂岛基层建设?
这分明是将天堂岛当成了基层官员的磨砺场,通过实际的基层工作锤炼新人,形成源源不断的人才梯队,然后不断的补充进王国下属各省行政机构,以进一步加强行政效率。
在天堂岛这种环境复杂又艰苦的环境中锤炼出来的人才,谁不抢着要呢?
可惜胳膊扭不过大腿,董杰男爵只能把自己最看重的一些出色人才藏起来,或者调入殖民地步这一亩三分地来,才能断绝上面的垂诞。
这也造成了殖民地部人才济济,兵强马壮,规模一再的扩大,目前几乎处于内阁各部规模前列,仅次于陆军部。
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